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赛事评论

所谓联合编写制定补偿即工作球员在与原俱乐部专业合照同的时间限届满前转会,中国足球就此人才凋零

发布者: 发布时间:2020-01-18 04:08 浏览量:81

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旺财体育讯:最近几天关于北京中赫国安归化球员的新闻闹得沸沸扬扬,引起了巨大争论。因为中华民族根深蒂固的家国民族观念,反对者自是不少,支持者则说归化球员是即战力,其他国家早有先例,再说归化并不像某些西亚国家一样,我们归化的是有中国血统的球员。其实在鲁能青训看来,归化球员是一条让中国足球快速发展的捷径,但是要想中国足球真正的进步,根源还是在青训。青训已经被公认为足球发展的关键。在整个巴西,有两万多个青训俱乐部活跃在各个年龄段的比赛里,而在中国大多年龄段的梯队都不超过50支。为什么中国的青训事业凋敝如此?这一方面是因为足球大环境和教育观念的制约,另一方面,青训不赚钱也中国是青训产业不发达的重要原因,毕竟,没有人愿意投资一个不赚钱的产业!为什么青训不赚钱?很大程度是因为联合机制补偿得不到真正落实。如果青训补偿能够完好无损的落实下去,一年将有超过3000万人民币投入到最基层的青训之中,这笔费用分散下来可以让相当数量的中小青训机构由亏转盈。所谓联合机制补偿即职业球员在与原俱乐部工作合同期限届满前转会,新俱乐部应当向所有培训过该球员的俱乐部和青训机构支付培训补偿。联合机制补偿的金额为-培训补偿)*5%,分配给球员12周岁至23周岁期间所注册过的俱乐部,其中球员12-15周岁的四年内以年为单位,每年分得联合补偿机制费用的5%,16-23周岁的八年内以年为单位,每年分得联合补偿机制费用的10%。其中培训补偿是指球员在首次签订工作合同,即首次注册为职业球员时,运动员所在职业俱乐部应向球员 21 周岁之前培训过他的俱乐部培训单位支付相应标准的培训补偿费。通俗的讲,联合机制补偿就是对职业球员在工作合同届满前每次转会产生的转会费的分成。联合机制补偿作为足球俱乐部青训补偿的重要补偿机制,在世界范围内一直广泛使用。此项政策中国足协早在 2015年版的《中国足协球员身份与转会暂行规定》中就参照国际足联的规定已将相关机制引入并开始实施,同时也对该项政策作为年度注册工作相关业务培训的内容向各会员协会和俱乐部的注册工作人员进行学习及讲解相关具体计算方法。在中国足球领域,联合机制补偿却并未真正实行,特别是涉及球员在国内的转会。国内第一笔生效的联合机制补偿,发生在山东鲁能泰山足球学校与北京国安俱乐部之间,在2017年初唐诗的转会中,山东鲁能泰山足球学校收到了唐诗14-18岁五个赛季总计4万元的联合机制补偿款。不过大多时候,联合机制补偿还只是一张空头支票。下面鲁能青训为大家简单介绍一下联合机制补偿是如何追索的。在转会期结束后,中国足协官网会发布一份转会名单,追讨联合补偿机制补偿的工作也由此正式开始。主张追索的青训俱乐部通常情况下要进行三次发函:首先是主张追索的俱乐部排查转会名单,将确定是自己培养或是可能自己培养的球员标注,然后分别向相关新俱乐部发函确定,等待对方确认,此为第一次发函。如果得到对方的确认,接下来就会进入双方认定球员的培养时间阶段,主张追索的俱乐部会将球员培养记录发至球员新俱乐部,此为第二次发函。在双方对球员培训记录确认无争议之后,主张追索方会将联合机制补偿金额及培养时间,发给球员的新俱乐部,此为第三次发函。球员新俱乐部将联合机制补偿款打至追索俱乐部账户,追索俱乐部将发票寄至球员新俱乐部。然而就是在这看似简单的三个步骤里却有意想不到的困难与麻烦。我们将在下一期文章中为大家详细介绍。

betway体育app ,(稿件来源:鲁能青训微信公众号)

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“料峭春风吹酒醒,微冷……”中国0:6威尔士,中国1:4捷克,我们被世界先进的技战术,远远甩在蛮荒之中。我们的基本技术与意识思维,都停留在足球的中古时代。中国足球之所以人才凋零,归根结底在于青训事业的凋敝。但是,由谁来做青训呢?

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青少年足球培训已经被公认为是足球发展的关键。在整个巴西,有两万多个青训俱乐部活跃在各个年龄段的比赛里,而在中国,一个相反的例子是:全国大多年龄段的梯队都不超过50支。

为什么中国的青训事业凋敝如此,这一方面是因为足球大环境和教育观念的制约,另一方面,中国青训不赚钱才是青训产业不发达的根本,毕竟,没有人愿意投资一个不赚钱的产业!

为什么青训不赚钱?我相信球迷一定和我一样困惑,毕竟,按照中国足协的相关规定,仅以毕津浩、张鹭和孙可最近一次的转会作为例子,培养过他们的俱乐部和机构便可分别获得400万、350万和330万的联合机制补偿。如果青训补偿能够完好无损的落实下去,一年将有超过3000万人民币投入到最基层的青训之中,这笔费用分散下来可以让相当数量的中小青训机构由亏转盈。

BUT,这笔钱他们真的能够拿到吗?即使不提阴阳合同等问题,绝大多数球队也对正当的诉求不予理睬甚至拒收青训补偿的索要函。这使青训机构成为弱势群体,许多愿意培养球员的中小青训机构因为入不敷出只能关门大吉,而部分豪门俱乐部只要花钱便可以坐享各种荣誉。

2013年,德国球员厄齐尔以5000万欧元从皇家马德里转会阿森纳,厄齐尔在12岁到23岁之间效力的三家德国俱乐部一起获得了总转会费5%的联合机制补偿,共250万欧元。其中在德丁联赛的埃森俱乐部获得了75万欧元,这对他们来说实在是可观的收入,可以帮助他们建一个青训中心。而阿根廷球员迪玛利亚累计1.79亿欧元的转会费,其联合机制补偿更是高达895万欧元。因此,联合机制补偿对青训的发展具有极其重要的经济保证。

但在中国足球领域,联合机制补偿却并未真正实行,特别是涉及到球员在国内的转会。而国内第一笔生效的联合机制补偿,发生在山东鲁能泰山足球学校与北京国安俱乐部之间,在2017年初唐诗的转会中,山东鲁能泰山足球学校收到了唐诗14~18岁五个赛季总计4万元的联合机制补偿款。不过大多时候,联合机制补偿还只是一张空头支票。

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在实际操作中,大多数俱乐部对联合机制补偿予以推诿甚至不予理睬,阴阳合同以及隐瞒转会费的实际金额的问题层出不穷,对拒绝办理补偿的俱乐部缺少处罚措施也使青训机构成为弱势群体,投诉无门。

在年初韦世豪的转会中,1个亿的转会费传的沸沸扬扬,然而转会窗结束,莱雄伊什,这个被中国经纪公司操控的皮包球队,与韦世豪之间完成解约,这样一来,这位在鲁能足校培训了八年之久的球员自由身加盟了北京国安,1亿转会费背后本该出现的5%的联合机制补偿费用也石沉大海,一场出口转内销的闹剧再度被炒得沸沸扬扬。

事实上,职业球员的国内转会并不需要通过TMS(FIFA转会匹配系统)进行,故相较国际转会而言,转会信息的透明度以及可追溯性都较差。这也是造成阴阳合同、转会费金额不实等现象的客观原因。

如果中国足协不能进一步加强监管与处罚,对拒不执行补偿政策的俱乐部依据规定进行处罚(罚款、罚分、限制转会名额、限制准入等),并把转入俱乐部提供的补偿证据作为完成转会的重要条件,那么,青训机构的利益将永远得不到保障,而我们最爱的中国足球,就将长久地处在寒冬之中。山头斜照,永不相迎……

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